働き方改革 / ダイバーシティ

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熊本で働く女性に役立つ「その他のお役立ち情報」を知ろう

熊本県が運営する就労支援サイト「ワンストップジョブサイトくまもと」には、女性の就労支援をサポートするためのさまざまな情報が掲載されています。本記事では、特に「その他のお役立ち情報( ...

働き方改革 / ダイバーシティ

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JISA「広報・人材委員会 人材部会 ダイバーシティWG」とは ― 目的と背景を整理

日本の情報サービス業界を代表する業界団体、一般社団法人情報サービス産業協会(JISA)が、業界全体の多様性と働き方改革を推進すべく設置したのが「ダイバ ...

働き方改革 / ダイバーシティ

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「女性活躍推進法」を使いたおすために!? ― 学習会参加レポート

2016年1月14日、大阪市立大学文化交流センターで開催された「女性活躍推進法を使いたおすために!?」というタイトルの学習会に参加しました。本記事では、その内容を振り返る ...

働き方改革 / ダイバーシティ

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男性の育児休暇 — RADIO JAM で語られた現状と今後

「育児休暇」と聞くと、多くの人はまず母親を思い浮かべるかもしれません。しかし、父親こそ育児・家事に関わることで、家族のあり方や働き方に大きな変化をもたらす可能性があります。今 ...

働き方改革 / ダイバーシティ

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2005年調査からみる日本企業における女性管理職の現状と課題

少子高齢化が進む中、企業における女性の活用が注目されてきました。本記事では、21世紀職業財団による「女性管理職の育成と登用に関する調査(2005年度)」の内容をもとに、日本企 ...

働き方改革 / ダイバーシティ

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実効性のある取組を進めるには?「ダイバーシティへのパラダイムシフト」講座を振り返って

近年、「多様性(ダイバーシティ)」を尊重する経営や組織運営の重要性がますます高まっています。しかし、理念として掲げるだけでは、真に多様性を活かすことは ...

働き方改革 / ダイバーシティ

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ランシステムが「POSITIVE ACTION」に賛同 — 女性活躍推進への取り組みを公表

ネットカフェ運営などを手掛けるランシステムは、厚生労働省が推進する「POSITIVE ACTION」に賛同し、女性の活躍を支援する職場環境の整備 ...

働き方改革 / ダイバーシティ

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ダイバーシティ推進のお願い — 新金属協会からの呼びかけ

このたび、一般社団法人新金属協会は、非鉄金属業界におけるダイバーシティ(多様性)の推進について、会員企業および関係機関に向け協力を呼びかけています。その背景には、女性活躍や多様な ...

働き方改革 / ダイバーシティ

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兵庫県における「女性活躍推進」の取り組みとは — 国と県の最新動向を解説

近年、「女性活躍推進」は日本全国で重要なテーマとなっており、国や自治体、企業によるさまざまな支援・制度が整備されています。特に、ひょうご女性活躍推進会議が運営する ...

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東京フードが“ポジティブアクション”好事例企業として紹介されました

このたび、東京フード株式会社が「ポジティブアクション」に関する情報サイトにて、“グッドプラクティス企業”として紹介されました。性別やライフステージに関わらず社員が働きや ...